党的十八大以来，三门峡市坚持把科技创新摆在高质量发展的逻辑起点、现代化建设的核心位置，深入实施创新驱动、科教兴市、人才强市战略，全力打造一流创新平台，培育一流创新主体，汇聚一流创新人才，构建一流创新生态，实现了研发投入强度、研发平台数量、高科技企业、高端创新人才“四个倍增”。特别是2022年6月27日召开的三门峡市委八届三次全会，diyi次以创新为主题，明确了科技创新“首位战略”“一号工程”的核心地位，审议通过了《关于全面建设国家创新型城市的实施意见》，向全市人民发出了建设国家创新型城市的动员令，进一步理清了发展思路，找准了路径，坚定了加快推动资源型城市向创新型城市蝶变的决心和信心。
据统计，目前全市高新技术企业数量107家，科技型中小企业数量146家。2021年全市高新技术产业增加值增速12.3%，居全省第6位；全市高新技术产业增加值占规上工业产业增加值的比重为44.7%，居全省第9位。2021年全市全社会研发经费支出31.36亿元，同比增长19.3%；全社会研发投入强度1.98%，居全省第5位。
“这是以氧化铟锡为原料的大尺寸ito靶材，看似普通，科技含量却很高，对平板显示等很多新兴产业都起着关键作用。”近日，在位于三门峡的中原关键金属实验室中试基地展示大厅内，工作人员指着一块黑色平板说。中原关键金属实验室是我市围绕有色金属资源优势，与郑州大学合作共建的重点项目，于2022年3月正式揭牌成立。省委书记楼阳生视察中原关键金属实验室三门峡中试基地时提出，要以关键金属及新材料为主攻方向，打造一流关键金属科研创新平台。实验室初步确定了关键金属绿色低碳超常富集、关键金属冶金与深度分离纯化、金属（合金）及氧化物靶材料、关键金属新材料与交叉科学、关键金属循环与材料再生、关键金属资源与新材料战略等六大研究方向，同时基于科研布局现状每个方向梳理出了5—6个拟开展的研究课题，并细分为重点课题或培育课题，初步确定了首批拟落地三门峡的5个中试项目。目前，三门峡中试基地2万平方米的实验用房已初步具备使用条件，并且在市城乡一体化示范区智慧岛新规划3万平方米中试及成果转化产业实验用房，根据科研需求，规划设立2—3个工程技术研究中心。已启动2条中试项目生产线，其中中国科学院院士何满潮领衔的“npr新材料项目智能生产线”已经完成部分仪器设备的安装，其余项目规划设计已完成，相关工作正有序推进。
此外，我市还在全省率先成立综合性产业技术研究院，搭建企业与高校、科研院所产学研合作平台，构建市、县两级产业技术服务体系，促进产业链与创新链深度融合，加快推进规上企业研发机构全覆盖。目前，已谋划建设二级研究院及平台载体13个，引进专家团队6个，聚集专家50余人。
创新有道，转化有方。我市积极探索建设技术研发在外地、成果转化在本地的“******地”转化新模式，加大创新载体培育力度，提高研发应用效率，在西安新建“人才飞地”3个。全力推动三门峡高新区创建国家级高新区，已通过科技部现场验收。目前，全市各类创新平台总数达到595个，是2016年的4.68倍，其中，国家级创新平台8个、省级创新平台146个。
企业是创新活动的主体，创新愿望zui强烈、创新效果zui明显。在推进企业主体创新方面，我市积极开展高科技企业倍增计划，实施创新型企业培育工程，重点培育以国家科技型中小企业为基础、国家高新技术企业为支撑、省创新龙头企业和科技“瞪羚”企业为引领的创新型企业，推动企业自主创新能力不断提升。
着眼于资源型城市转型发展实际，我市一是聚焦产业发展需求，凝聚优质创新资源，围绕有色金属和新材料、高端装备制造、信息技术、大健康与绿色产业、现代农业科技等产业领域，完善“企业出题、政府立题”的科研攻关模式和“揭榜挂帅”的科研组织方式，启动实施一批重大科技专项，畅通企业参与重大科研专项的通道；二是落实研发投入加计扣除以及对孵化期、初创期企业和首台（套）设备的支持措施，强化过程帮扶；三是建立完善“微成长、小升高、高变强”科技型企业梯次培育机制，鼓励重点骨干企业承担省、市重大科技专项，带动企业不断增强自主创新能力。依托高新区宝武铝业铝基新材料、金渠银通银基新材料、宏鑫公司铜基新材料等产业培育新材料创新型产业集群；依托灵宝市华鑫铜箔、宝鑫电子、金源朝辉铜业、鸿宇电子等铜箔产业群，培育铜箔深加工创新型产业集群。截至2021年年底，全市高新技术企业数量107家，在2016年的基础上翻了近3倍。2022年7月底，全市推荐diyi批高新技术企业共计65家，其中新申报38家，到期复审27家，力争全年新增高新技术企业50家。
按照全省统一部署，我市自我加压，提出2022年年底实现全市规上工业企业研发活动全覆盖。为此，我市成立工作专班，在全省率先组织企业组建创新联合体，实行统一标准，健全工作机制，引导各县（市、区）、各部门加大研发投入力度，全面提升企业技术创新能力。目前，全市规上工业企业444家，现有研发活动企业328家；按研发活动“四有”要求，有研发机构的企业233家，占比52.5%；有研发人员的企业278家，占比62.6%；有研发经费的企业328家，占比73.9%；有产学研合作的企业110家，占比24.8%；已全部实现“四有”的企业98家，占比22.1%。
创新之要，唯在得人；育才造士，为国之本。人才是创新的diyi资源，是科技创新zui关键的因素。近年来，我市在招才引智方面，打出了一套行之有效的组合拳。
多措并举引人才。2021年以来，我市积极发展“院士经济”，全力打造科技创新策源地，全市柔性引进院士7名。引进乌克兰院士郭瑞·弗拉基米尔，组建中乌（三门峡）产业技术研究院，建成院士工作站，聚焦转化先进焊接技术。特聘三门峡籍中科院院士何满潮为我市“产业发展特邀顾问”，建成深部岩土力学与地下工程国家重点实验室三门峡研究中心，引进npr新材料生产线项目，建成投产后年产值将超10亿元；与中国工程院院士何季麟共建中原关键金属实验室；与中南大学合作共建中南大学国家技术转移中心三门峡中心。积极引进中原学者与我市企业单位开展合作，先后建成高山果业公司与中原学者王力荣、河南中原黄金冶炼厂有限责任公司与中原学者宋克兴、黄河三门峡医院与中原学者韩新巍、河南仰韶酒业有限公司与中原学者黄继红等4个中原学者工作站，在开展联合攻关、新产品开发，联合申报高层次项目、专利和科技成果，联合培养创新型人才等方面开展合作。
举办活动聚人才。我市先后组织举办“一带一路”国际科技合作专场、中乌（三门峡）技术成果发布对接大会、高校科技成果走进三门峡、中科院专家三门峡行等活动10余次。与中科院过程所、金属所、微电子所等40余家科研院所，清华大学、西安交通大学、中南大学等120余家高等院校1000余位专家教授建立长期合作关系。
实施项目用人才。围绕我市重大科技创新需求和成果转化，先后组织崤函生化、中达化工、芳捷农业等企业成功申报中科院河南成果转移转化项目8个，柔性引进中科院专家教授10余名，累计获得项目扶持资金近1000万元。河南崤函生物科技有限公司引进青岛生物能源与过程研究所赵广教授团队，合作开展“枯草芽孢杆菌的产业化示范”项目，填补了我省在这一方面生产技术空白，获授权发明专利2项，产生经济效益2亿余元。近5年，我市先后引进高层次人才团队206个、紧缺人才989名，实施人才（团队）项目108个，初步形成了“人才引领发展、项目支撑转型”的良好态势。
以用为本育人才。我市出台《三门峡市科技创新人才选拔培养工程实施方案》，完成首批“崤函英才”优秀科技创新人才培养工程选拔工作，共评选出首批优秀科技创新人才38名。对照“中原英才计划”申报条件及规定，我市仰韶酒业公司韩素娜、河南中原黄金冶炼厂彭国敏等6名人才入选“中原英才计划”，其中，科技创新领军人才4名，产业创新领军人才2名，位居全省前列。
对于资源型城市来说，唯创新才有出路，打造有利于创新的发展环境既是使命，也是责任。为此，我市全面优化创新生态，在全省率先成立市科技创新委员会，强化科技创新组织领导，优化完善顶层设计，先后形成了科技创新“1 8”政策体系，出台印发《实施创新驱动、科教兴市、人才强市战略工作方案》《三门峡市十四五科技创新和一流创新生态建设规划》等一系列政策文件，着力打造zui优发展环境。
研发投入强度连年提升。近年来，我市强力实施新一轮研发投入倍增计划，2021年全市全社会研发经费支出31.36亿元，同比增长19.3%；全社会研发投入强度1.98%，比2020年的1.81%提高0.17个百分点，高出全省平均水平（1.73%）0.25个百分点，居全省第5位，较2020年全省排名上升一位，继续保持全省diyi方阵。
金融支持作用不断增强。我市设立了首期规模为2000万元科技型企业贷款风险补偿金，全面启动市级科技贷业务，累计发放市级科技贷款5000万元，争取省级科技贷款3100万元。积极争取省科技成果转化母基金支持，推动我市设立规模为5000万元的高新科技创新基金。
科技助力乡村振兴。我市在全省率先成立乡村振兴科技服务中心，开展“群众满意的科技特派员”网络评选活动，引导165名个人科技特派员和7个产业科技特派员服务团，在脱贫攻坚和乡村振兴中发挥科技力量。积极开展星创天地、科技园区、创新示范基地创建工作，新建省级以上星创天地15个，新建省级农业科技示范园区1个。
唯创新者强，唯创新者胜。市委八届三次全会吹响了全力创建国家创新型城市的号角，为全市科技创新工作指明了方向，找准了路径。今后几年，我市科技创新工作将全面落实中央、省委决策部署，积极推动三门峡建设国家创新型城市，着力增强战略科技力量，着力培育壮大创新主体，着力服务科技创新人才团队，着力构建一流创新生态，踔厉奋发，壮歌前行，努力实现从资源型城市向创新型城市的华丽蝶变。
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